Serkan UYGUR

Profesyonel Hayatta Sınav Sistemi

Merhaba Dostlarım, Firmalar, çalışanlarının verimliliğini çeşitli şekillerde belirlemektedirler. Sırasıyla, ·    Performans Yönetimi ·    İşindeki beceri ve Kabiliyet ölçümü, ·    Yazılı sınav ile ölçümü. Çalışanların ücretlendirilmesi ve terfilerinde yazılı sınavın uygulanmasının daha verimli olacağını düşünüyorum. Yaptığı iş ile ilgili sınava tabi tutulup,… Devamını oku