Profesyonel Hayatta Sınav Sistemi
Merhaba Dostlarım, Firmalar, çalışanlarının verimliliğini çeşitli şekillerde belirlemektedirler. Sırasıyla, · Performans Yönetimi · İşindeki beceri ve Kabiliyet ölçümü, · Yazılı sınav ile ölçümü. Çalışanların ücretlendirilmesi ve terfilerinde yazılı sınavın uygulanmasının daha verimli olacağını düşünüyorum. Yaptığı iş ile ilgili sınava tabi tutulup,… Devamını oku
Serkan UYGUR 